Pour les Français résidant à l’étranger, on distingue deux catégories. D’une part, il y a les expatriés en général. Cette catégorie est constituée des Français qui ont résidé à l’étranger pendant trois mois ou plus. D’autre part, il y a les salariés détachés. Dans cette catégorie, on retrouve les Français salariés envoyés l’étranger par leur employeur pour une mission ponctuelle à durée déterminée. L’assurance santé via la sécurité sociale française est déterminée par le statut et le pays d’expatriation.

Pour le pays d’expatriation, on a aussi deux parties : les pays de l’espace économique européen et la Suisse d’une part et les autres pays d’autre part.

En Europe

Les Français résidant dans d’autres pays de l’espace économique européen (EEE) ou en Suisse ne perdent pas leur droit à l’assurance santé. Cependant, ils cessent de dépendre de la sécurité sociale française. Ils deviennent affiliés à la sécurité sociale du pays d’expatriation. Ils bénéficient de l’assurance santé offerte par la sécurité sociale du pays en question. En effet, il y a une continuité de votre cotisation sociale. La seule différence est que les prestations sont fonction du pays de destination.

Les salariés détachés sont dans une situation complètement différente de celle des expatriés. En effet, les salariés détachés dans un pays de l’EEE pour une durée inférieure ou égale à 24 mois restent assurés à la sécurité sociale française. Ainsi ils bénéficient du même traitement que les Français résidents sans cotisation supplémentaire. Dans les deux cas de figure, il y a des formulaires à remplir avant l’expatriation pour bénéficier des services d’assurance dans votre pays de destination.

Hors de l’Europe

Les Français expatriés hors de l’Europe ne bénéficient plus de l’assurance santé offerte par la sécurité sociale française. Autrement dit, la continuité dont on a parlé plus haut n’existe plus. L’expatrié est obligé de s’enregistrer auprès de l’organisme de sécurité sociale de son pays d’expatriation. Bien sûr ce pays ne reconnaît pas la cotisation qu’il avait déjà faite en France.

Dans le cas où vous auriez le statut de salarié, votre assurance santé dépendra de si oui ou non votre pays de destination a signé une convention avec la France. Si le pays a signé une convention bilatérale avec la France, alors les prestations de l’assurance santé dépendent des dispositions de ladite convention. S’il n’a pas de convention, alors vous dépendez entièrement de l’assurance santé du pays d’installation.

Les solutions pour les étrangers non couverts par la sécurité sociale

Les Français résidant dans un pays hors de l’Europe ont d’autres possibilités pour assurer la continuité avec la sécurité sociale française.

La caisse de sécurité sociale des Français résidents à l’étranger

C’est la solution la plus logique. Elle vous permet de faire vos cotisations et de ne perdre aucun trimestre. C’est la seule manière d’assurer la continuité avec la sécurité sociale française. De plus, la caisse de sécurité sociale des Français résidents à l’étranger (CFE) propose des offres de protection sociale. Il s’agit de :

● L’assurance santé
● L’assurance risque professionnelle
● L’assurance vieillesse
Toutefois, la souscription à la CFE ne vous dispense pas des cotisations à l’assurance santé de votre pays de résidence.

Assurance santé spéciale pour expatriés

Il y a des assureurs en France qui proposent des formules spéciales aux expatriés. Ce sont des Assurances santé internationales qui vous octroient une protection supplémentaire. En effet, les assurances santé dans la majorité des pays étrangers ne sont pas aussi complètes que celles en France. Les mutuelles pour expatriés sont des assurances sur mesure qui permettent de protéger contre les risques laissés par l’assurance de votre pays d’installation.

L’équipe Assur-Expat.fr à votre service,
Florian & Isabelle
Entrepreneur d’Assurances
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Un projet d’expatriation seul ou en famille ? Il est indispensable de choisir la conne couverture santé internationale avant votre départ. Mais devant les nombreuses offres sur le marché, le choix entre une assurance en complément de la caisse des Français de l’étranger (CFE) ou au 1er euro, il est compliqué de s’y retrouver et de faire le bon choix.
C’est pourquoi, Santé Mobility est le comparateur d’assurance santé internationale entièrement gratuit et en ligne.

La prise en charge des frais de santé et des frais médicaux est totalement différente à l’étranger. Sans une bonne assurance, vous pouvez vous retrouver avec une facture de soins de plusieurs milliers d’Euros, car se faire soigner coûte très cher à l’étranger.

Aussi, avant de souscrire à une santé internationale, il convient de :
● Déterminer vos besoins et ceux de votre famille en matière de santé,
● Vérifier les remboursements de votre assurance santé expatrié,
● Prendre connaissance des exclusions du contrat.

Afin de vous aider dans cette démarche, Santé Mobility vous donne accès à un comparateur d’assurance santé pour expatrié. Il vous propose plus de dix compagnies d’assurance spécialisées en santé internationale (April, Allianz, MSH, Assur Travel,…).

De plus, vous pourrez aussi compléter votre demande avec des options indispensables comme l’assistance rapatriement ou la responsabilité civile pour expatriés.

Dans un premier temps, vous allez nous communiquer quelques renseignements pou vous faire parvenir les meilleures offres, à savoir :
● Les personnes qui vont s’expatrier,
● Le pays où vous allez vous expatrier,
● Les postes de frais médicaux à couvrir (hospitalisation, frais de médecine ambulatoire, optique, dentaire, maternité),
● Le niveau de garanties souhaité (contrat entrée de gamme jusqu’à haut de gamme).

Après avoir complété vos renseignements, nous vous fournissons instantanément les meilleures offres qui correspondent à votre recherche.
Sous forme d’un tableau clair et synthétique, vous pourrez comparer les principales garanties des différentes assurances, comme le plafond annuel de remboursement, les taux de remboursement, les postes de frais de santé couverts. Vous pourrez télécharger les résultats.

Santé Mobility vous fait bénéficier de services exclusifs et gratuits afin de choisir la meilleure assurance santé expatrié.
Tous nos services sont entièrement gratuits (pas de frais de dossier ou de commissions).
Le prix proposé par Santé Mobility est identique à celui que peut vous proposer l’assureur si vous souscrivez directement chez lui.
Des conseillers sont là pour vous guider. Des experts en expatriation sont disponibles, tout au long de vos démarches, pour vous expliquer votre contrat et valider vos choix.

Les avantages sont nombreux en choisissant Santé Mobilty pour son assurance expatrié.

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De plus, en comparant toutes les offres d’assurance expatriés, vous serez sûr de trouver le meilleur tarif. Vous réalisez ainsi des économies.

C’est vous qui décidez l’assurance santé qui convient pour votre expatriation et votre famille. Nous ne vous influençons pas sur l’offre à choisir, mais nous vous aidons à choisir ma meilleure solution.

Il n’est pas souvent facile de comprendre certains termes de son contrat, ce qu’il rembourse ou ce qu’il ne rembourse pas. C’est pourquoi nos conseillers sont disponibles par mail et par téléphone pour vous expliquer les garanties, les exclusions, les plafonds et limitations, les délais de carence.
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Depuis plus de 30 ans, le groupe Henner Assurance santé internationale accompagne les Français — résidant en France ou expatriés — en leur offrant une couverture santé sur-mesure. Ses 95 % de clients satisfaits valident une conception personnalisée qui s’adapte aux particularités de chacun.

Se reposant sur une solide équipe de 1 550 collaborateurs, le groupe Henner s’adresse à tous les publics : particuliers, entreprises et indépendants, sans distinction d’âge. Selon votre situation, sa couverture vient en complément de la CFE (Caisse des Français de l’Étranger) ou vous propose une assurance santé internationale au premier euro.

Le groupe Henner propose également des contrats courts. Ils sont réservés aux jeunes gens partant à l’étranger dans le cadre de leurs études ou d’un PVT (Programme Vacances Travail), ainsi qu’aux retraités qui font le choix de s’établir à l’étranger, de façon ponctuelle ou permanente.

L’assurance santé vous couvre à tout moment de votre vie, à l’étranger, ainsi que lors de votre séjour en France. Votre contrat vous offre des options à la carte, incluant notamment les garanties d’assistance rapatriement, de prévoyance et de responsabilité civile. L’assurance peut être étendue à toute la famille. Dans tous les cas, Henner vous garantit des démarches administratives simplifiées.

L’offre comprend diverses options, toutes conçues dans le souci de conserver des tarifs compétitifs :

● 4 niveaux de prestation ;
● des options de prévoyance, d’assistance rapatriement et de responsabilité civile ;
● une couverture dans votre pays d’expatriation, étendue à vos séjours en France ;
● un réseau de 68 000 praticiens implantés dans 196 pays ;
● la possibilité de la téléconsultation médicale, incluant des bonus fidélité ;
● l’utilisation du numérique pour des démarches simplifiées ;
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